为落实学校“总师型”人才培养目标，深化校企协同育人，推进访企拓岗工作，厚植学生家国情怀，10月22日，管理学院副院长陈琳、六级职员白洁、辅导员那依力带领学院铸剑班（铸剑14班）和各年级本科生代表40余人，前往中国航天科技集团有限公司第五研究院西安分院（504所）开展实践交流。

座谈会上，副院长陈琳感谢504所的热情接待，介绍学校“总师型”人才培养的总体要求以及学院人才培养的总体情况，表示西工大与504所渊源深厚，众多管院校友扎根院所建功立业，希望以此为契机深化校所合作，听取人才培养相关建议，为国防事业输送优质管理人才。504所人力资源部梁丽莎介绍了研究所的总体情况以及西工大毕业生在研究所的发展情况。504所人力资源部校友、管理学院毕业生于铠结合自身工作经历，介绍研究所科研布局与招聘标准，指出除扎实的专业基础外，项目经历、沟通协调、担当意识等综合素养同样备受看重，为同学们学业提升给出实用建议。白洁鼓励同学们提前动手做好职业生涯规划，不断增强专业能力、系统思维能力、主动担当能力，将个人发展与国家重大需求紧密结合，争取到国家建设的主战场建功立业。师生共同听取了研究所人力资源专家对学生规划大学生涯、为求职做好综合准备的建议。

会后，师生一行参观了504所展览馆，观看了展馆内的实物展品、图文展板，系统了解我国空间载荷技术从无到有、从追赶到跨越的发展历程，沉浸式感悟一代代航天工作者自力更生、攻坚克难的奋斗精神，深刻领会航天报国、科技强国的使命担当。

本次活动是管理学院“蓝色情怀”系列活动之一，也是访企拓岗、就业育人的重要实践。同学们走进国防一线，加深了对航天院所的了解，明确了国防领域对管理复合型人才的能力需求。后续，学院将继续加强和大院大所对接，拓展实践实习渠道，引导学生把个人理想融入国家发展，培育新时代“总师型”管理人才。

（图文/李奕娇 审核/王海啸）