为帮助学生把握人工智能时代的职业发展趋势，明晰复合型人才成长路径，提升职业规划与能力建设的针对性，6月18日下午，由管理学院主办的第160期“工大职讲堂”在长安校区管理学院214会议室举行。本次讲座以“AI时代的职业进化：从专业精英到复合型人才的跃迁路径”为主题，邀请上海应淮科技有限公司创始人、人社部高级创业指导师、国际认证职业生涯讲师孙兴云担任主讲嘉宾。讲座由管理学院就业主管白洁主持。

洞察时代变局，厘清职业进化方向

讲座伊始，孙兴云结合行业前沿动态，深入剖析人工智能技术对职场生态的重塑作用，并指出随着AI技术快速迭代，传统职业边界持续拓展，岗位能力要求不断升级，单一专精的人才模式已难以适配未来职场需求，向复合型人才跃迁是AI时代职业发展的必然趋势，引导同学们跳出传统职业认知局限，主动把握时代变革中的成长机遇。

拆解能力模型，构建复合能力认知

在此基础上，他进一步提出“专业深度×跨界能力×人类能力”的复合型人才模型，强调专业深度是职业根基，跨界能力是成长杠杆，人类能力决定发展上限，三者协同发力，共同构筑AI时代的持久竞争力。

梳理进阶标准，明确能力成长阶梯

随后他系统阐述了OPC九级人才能力标准，为同学们勾勒出清晰的能力进阶路径。该标准将人才发展划分为认知与实践、产品与交付、闭环与生态三大阶段，涵盖从基础认知到生态贡献的九个层级，为系统规划个人能力成长提供了可参照的坐标体系。

明晰行动路径，推进能力迭代落地

围绕如何应对职业不确定性、实现自我驱动成长，孙兴云给出可落地的行动方案，提出“从今天开始做三件事”的成长建议：绘制个人技能地图以明晰提升方向，落地“AI+专业”实践项目以打造竞争优势，坚持每周能力升级以实现稳步进化。他勉励同学们秉持“不要等机会，要主动创造机会”的理念，以主动行动掌控职业发展主动权。

整场讲座内容前沿详实、逻辑清晰，兼具理论高度与实践指导性，在场同学认真聆听记录，纷纷表示对AI时代的职业发展趋势与复合型人才成长路径有了更系统的认知，也为后续规划学业发展与职业方向厘清了思路。

此次活动是管理学院紧扣时代发展、深化就业育人的重要举措，有效帮助学生拓宽职业视野、树立适配AI时代的职业发展理念。下一步，学院将持续聚焦行业前沿与学生成长需求，常态化开展职业指导与能力提升活动，不断完善就业育人体系，助力学生成长为适配时代需求的复合型人才，实现高质量职业发展。

（图文/赵雪娟 薛宇桐 蒋希铎 审核/王海啸）