为进一步做好聘岗政策相关解释工作，收集教师的意见建议，7月5日中午，青禾沙龙第二十五期活动暨聘岗政策交流会在长安校区学院楼120活动室举办。院长助理李乘龙主持本次交流会，学院十余位青年教师参加了此次活动。

会上，各位青年教师针对学院教职工大会上通报的基本工作量细则与聘岗方案等文件，从聘岗原则、基本工作量考核及新旧体系过渡等方面进行探讨，人事人才办公室现场为参会教师答疑。交流会尾声，李乘龙从公共服务工作量引入，鼓励青年教师积极参与谋划沙龙主题活动，共同加强青禾沙龙活动的组织建设。

【青禾沙龙简介】

管理学院“青禾沙龙”是在学院党委的关心支持下，由学院青年教师骨干自发组织建立的学院青年教师学习交流平台。“青禾沙龙”将通过开展师德师风教育、校情校史介绍、科研学术交流、教学经验分享、素质素养提升等一系列形式多样、内容丰富的主题活动，落实“守初心，铸师魂，提师能，促发展”这一核心主旨，以促进青年教师加强对师德师风的深入认识，引导青年教师坚定理想信念、厚植爱国爱校情怀、涵养高尚师德，促进教学、科研能力持续提升，也是使我院青年教师职业发展更加科学化的一种新形式。沙龙活动命名“青禾”，意指青年教师的年轻、朝气和希望，而青年教师在未来也必将走向成熟，勇担使命，累结硕果。

（撰稿/曲悦阳 审核/张爽）