5月11日下午，管理学院关工委开展“四个一”访谈活动，专访学院退休教师杨生斌教授。学院关工委副主任王海啸及学院本科生第二党支部学生党员参加了此次专访，近距离聆听师者教诲、感悟育人初心，在薪火相传中坚定青春航向。

杨生斌教授深耕人力资源开发与管理领域四十余载，曾参加和主持国家自然科学基金、国家社会科学基金等多项课题，获中国科学院科技进步一等奖等多项荣誉，主讲的《人力资源管理》课程获评陕西省精品课程、精品资源共享课。退休后，他心怀教育热忱，主动前往西藏民族大学、文山学院担任银龄教师，以银发之姿坚守讲台，用一生热爱践行立德树人的庄严使命。

访谈中，杨生斌教授以真挚情怀讲述教育初心。他深情回忆入职西工大的时光，坦言学校尊师重教的浓厚氛围与严谨务实的军工底色，让他坚定了扎根工大、潜心育人的信念。他分享教学心得，倡导以学生为中心，摒弃刻板教学，让课堂充满活力与思考。面对AI时代的教育新变化，他勉励大家要以“公诚勇毅、三实一新”的校风校训为立身之基、成才之本，践行“总师育人文化”，锤炼不可替代的核心素养。谈及银龄支教，他质朴话语尽显大爱：“多年教学经验不该封存，多教一名学生，就多一份价值”，字里行间满是对教育事业的赤诚与对青年学子的深切期许。

他寄语青年学子：年轻时要勇于尝试、拓宽边界，确定目标后便要笃定深耕、行稳致远，学会扬长避短、久久为功，以青春之我、奋斗之我，成长为担当民族复兴大任的新时代好青年。

此次访谈是学院关工委深化立德树人的重要举措，未来，学院将持续挖掘育人故事、传承管院力量，引导青年学子勇担使命、追求卓越，在新时代新征程中挺膺担当、绽放光彩。

（文/贾晶晶、宫存格；图/宫存格；审核/王海啸）