为进一步强化博士研究生职业规划意识，破解就业困惑、提升求职核心竞争力，3月24日上午，管理学院在长安校区顺利举办博士研究生就业辅导与经验交流会，四位已就业的优秀毕业生受邀分享就业经验，学院党委副书记王海啸、学生就业主管白洁和40余名博士生参与活动，博士生辅导员巩雪主持。

首先，巩雪介绍了当前博士生就业整体形势、近年学院博士毕业生就业数据、重点就业方向，详细梳理了本届博士生面临的就业机遇与挑战。白洁分析了博士毕业生的就业去向、行业分布与就业特点，梳理了各类优质就业岗位的招录规律与核心要求，指导博士生在就业中要提前规划、尽早筹备，紧盯各类招聘信息与资源，重视个人核心素养与岗位需求的匹配度，打造就业核心竞争力。

随后，丁振斌、安琪、薛纯、张亚宁等四位优秀毕业生结合自身学习历程、职业选择进行了交流分享。他们重点围绕博士期间科研成果积累与求职核心竞争力打造、不同就业赛道的求职侧重点、简历优化与投递策略、面试核心技巧、职业选择与个人发展适配性、职场初期适应与成长等关键内容展开讲解，针对博士生普遍关注的求职时间线规划、人才引进政策对接、岗位筛选与精准投递等问题，结合自身案例给出了具体可行的建议，用真实经历为在场博士生提供了极具参考价值的实操指南，让大家受益匪浅。

到场的博士生们围绕高校人才引进待遇、事业单位招录流程、职业规划调整等各类问题踊跃提问，四位分享嘉宾耐心倾听、逐一细致解答，现场互动氛围浓厚。

王海啸对四位校友的分享表示感谢，结合当前博士研究生就业形势，从合理确定就业目标、合理规划求职时间、用好各类就业资源等三个方面提出了要求与建议，表示学院将持续做好就业服务工作，全力为博士生对接优质就业资源，提供全程化、精细化的就业指导与帮扶。

此次分享会紧贴博士生就业实际需求，内容务实、针对性强，有效帮助参会同学理清职业规划思路、掌握求职核心方法，搭建了校友与在校学子的交流平台。管理学院将持续优化就业指导服务体系，常态化开展就业帮扶活动，拓宽就业渠道，全力护航学院博士生实现高质量、多元化就业。

（图文/齐瑞、张晨曦、巩雪 审核/王海啸）