9月11日至13日，2026年工业工程与管理技术创新年会在西安隆重召开。本届年会由管理科学与工程学会工业工程与管理分会、创新方法研究会管理技术分会和西北工业大学共同主办、西北工业大学管理学院承办。年会以“数智时代工业工程与管理创新”为主题，吸引了来自全国高校、企事业单位350余位代表参加，其中国家级领军人才和青年人才50余位，共同探讨工业工程与管理技术创新的新路径、新方法、新范式。

西北工业大学党委常委、副校长张富利代表学校向与会嘉宾的到来表示热烈欢迎，向长期支持和帮助学校的社会各界表示衷心感谢！他指出，西北工业大学作为一所以“三航”领域人才培养和科学研究为特色的“双一流”建设高校，在国防装备和型号攻关方面培养了一大批总师人才，也为工业工程与管理技术创新搭建了丰富的应用场景。期待与会学者集思广益、凝聚共识，为服务制造强国、质量强国、数字中国建设贡献智慧与力量。

管理科学与工程学会理事长高自友向与会嘉宾致以诚挚欢迎，并对承办单位的精心组织表示感谢。他指出，工业工程与管理分会学术活动蓬勃开展，形成了鲜明特色。本次年会围绕“创新为要，管理筑基”主线，共同探讨前沿趋势，展示新成就、新进展，推动科技创新、管理创新与经济社会发展深度融合。

创新方法研究会秘书长王文涛向与会嘉宾表示欢迎，向长期支持学会的各界人士表示感谢。他表示，创新方法研究会及管理技术分会将始终立足产业需求、紧扣时代发展，持续深耕管理技术创新与工业工程应用领域，积极整合优质资源、搭建交流载体，为推动创新方法普及应用、助力制造业高质量发展贡献平台力量。

管理科学与工程学会工业工程与管理分会、创新方法研究会管理技术分会主任委员毛照昉向莅临本次年会的各位同仁表示热烈欢迎，对各界长期以来给予分会建设的关心与支持致以诚挚谢意。他指出，工业工程与管理科学服务领域持续拓展，已从制造业延伸至服务业、工程建造业，并加速走向海外。他呼吁学界围绕中资企业“抱团出海”、风险防控、避免内卷外溢等议题展开研讨，洞悉真需求、开展真研究、服务真产业，以产学融合推动学科突围与产业高质量发展。

大会主旨报告环节，中国科学院汪寿阳研究员作题为《关于AI时代管理科学理论体系构建的几点思考》的报告，深入剖析人工智能技术对传统管理科学范式的冲击与重塑。北京航空航天大学黄海军教授分享《When Ride-Hailing Drivers Are Reference-Dependent: Duopoly Competition, Static Equilibrium, and Dynamic Learning》，探讨网约车市场中的竞争均衡与动态学习机制。香港城市大学谢旻教授聚焦《数智时代系统分析与管理的新问题及探讨》，提出数智化转型中系统管理面临的新挑战。香港中文大学龙卓瑜教授作《Robust Satisficing versus DRO: Complexity Gains in Assortment and Multi-Stage Models》报告，分享鲁棒优化与分布鲁棒优化在复杂运营管理中的应用。顺丰集团黄振宇博士从产业界视角出发，作《具身智能驱动的物流变革：实践、挑战与思考》报告，展示物流行业在具身智能领域的最新实践探索。报告分别由上海海事大学王金凤教授、合肥工业大学刘心报教授、南京航空航天大学周德群教授、四川大学罗利教授、天津大学毛照昉教授主持。

9月12日下午，年会设置重大工程智能运维、服务运营管理、城市交通运输管理、智能决策优化、供应链管理、低空运营管理、数据科学与AI赋能管理等7个分会场，28位专家学者围绕各自研究领域与创新成果作特邀报告。

会议期间，组织召开了管理学科建设发展研讨会，上海大学管理学院院长镇璐、华南理工大学工商管理学院副院长（负责学院行政工作）周文慧、南京航空航天大学经济与管理学院院长王群伟、东南大学经济管理学院执行院长薛巍立、南京理工大学经济管理学院院长王玉东、合肥工业大学研究生院常务副院长张强、兰州大学管理学院院长王康周、西北工业大学管理学院院长车阿大等共同探讨“十五五”背景下，高校管理学院转型路径、如何服务国家需求、招生与就业压力的应对、师资与学科布局的调整等问题。大家一致认为，要主动对接国家战略和行业需求，以人才培养实效为根本，深化住企培养与校企联合，推动专业设置与岗位需求精准契合；要优化学科布局，促进师资转型与交叉融合，在保持特色中探索新的发展方向；同时统筹好招生、就业、经费与人才引进等现实问题，以特色领域带动学科群建设，不断提升服务国家需求的能力，为高质量发展积蓄新动能。

9月13日，与会代表参观了西北工业大学军工素质教育实践中心室外展场及三航馆，深入了解我国国防科技工业的发展历程与辉煌成就。

年会的成功举办，不仅为与会嘉宾搭建了高水平交流平台，也集中展示了我国在工业工程与管理、创新方法研究等领域的最新进展，有力促进了产教深度融合。本次会议得到西北工业大学人力资源部“文科学院人才队伍建设专项实施计划”、发展规划处“学科论坛”的大力支持。

（内容/侯一欣；审核/张祎、车阿大）