2026年5月28日至29日，管理学院第一届研究生青蓝学术年会成功举办。会议以“数智时代的决策创新与管理变革”为主题，邀请合肥工业大学裴军教授、浙江大学曹仔科副教授、西北工业大学管理学院傅陈翼教授等专家学者作主旨报告。院长车阿大、党委副书记王海啸、市场营销系系主任常玉及研究生院、管理学院教师代表出席，近两百名研究生参会。开幕式由院长助理洪兆富主持。

车阿大在开幕式致辞中指出，本届年会聚焦智慧运营、智能决策、生成式AI治理等前沿领域，搭建了师生互动、校际交流、学科交叉的高水平平台，为研究生提供了宝贵的成果展示与思想碰撞机会。

裴军教授以“智能互联平台驱动的高端装备制造系统运作优化”为题，阐述了平台驱动下的供应链业务流程重构路径与协同优化算法突破，为高端装备制造资源高效配置提供理论与实践支撑。

曹仔科副教授以“Signaling Value in the Age of AI: How Generative AI Adoption and Disclosure Shape Pricing Strategy in Online Labor Markets”为主题作报告。该研究基于头部自由职业平台的海量服务数据，通过实证研究首次发现了显著的“AI溢价”现象，为理解AI与劳动力市场互动提供了新视角。

傅陈翼教授作“Robust Optimization with Moment-Dispersion Ambiguity”主题报告，提出基于随机变量离差特征的模糊集构建方法，克服传统鲁棒优化保守性过强的问题，提升了不确定环境下交通、供应链、金融等领域的决策适用性。

当日下午，年会设三个分会场，27名研究生围绕技术、企业运营与管理、不确定环境下的决策分析、生成式人工智能在数字世界中的双刃剑效应等议题汇报交流，展现出良好的学术素养与创新能力。经评委综合评审，每个分会场评出优秀报告奖2项，学院党委书记张爽为获奖学生颁奖。

5月29日，管理学院举办第一期青蓝成长分享会。活动特邀本学科国家级人才作主题报告，学院党委副书记王海啸、院长助理洪兆富及40余名研究生参与，王海啸主持分享会。报告人结合自身丰富的科研与发表经验，围绕研究选题、方法、写作等核心环节，梳理科研共性难点，勉励学生跳出舒适圈，以长期主义态度锤炼科研韧性。学生代表封玉强结合自身经历，分享从“学生思维”向“研究者思维”转变的心得，呼吁主动破局、摒弃被动等待，并强调高效师生协作的重要性。本次分享会通过学者与朋辈的真实经验传递，营造了理解、支持、共进的学术共同体氛围，帮助学子正视科研困境、增强自我调适能力，为构建可持续的学术成长生态提供了有力支撑。

本届学术年会通过高水平主旨报告、跨学科研讨与研途分享活动，拓宽了研究生学术视野，强化了科研表达与创新实践能力。未来，管理学院将持续深化“青蓝计划”品牌建设，依托学校“三航”特色，培养具备扎实学识、创新能力和家国情怀的“总师型”拔尖管理人才，助力学校“双一流”建设与学院高质量发展。

青蓝计划简介

青蓝计划是西北工业大学管理学院打造的研究生科研能力提升品牌项目。以 “青出于蓝” 为精神内涵，深度融合学校 “三航” 特色，构建覆盖研究生培养全过程的育人平台。其中，“青蓝·学术年会”作为计划的重要组成部分，与成长分享会、研究方法训练营、学术前沿讲座、学术沙龙及职业发展训练营等五大模块，共同构成全方位、多层次的能力提升体系。通过夯实学术基础、激发创新思维、强化实践能力、引导职业发展，致力于培养具备国际视野的“总师型”拔尖创新人才。

(撰稿/赵雪娟、李鹏祥等;审核/王海啸、洪兆富)