为助力博士研究生提升职业规划能力与就业竞争力，4月1日下午，管理学院组织召开博士研究生就业辅导与分享会，邀请四位分别就职于国际组织、海外高校、国内双一流院校及国有企业的优秀博士毕业生代表分享求职就业经验。学院党委副书记王海啸、学生就业工作主管白洁参加活动，博士生辅导员巩雪主持活动。

即将前往联合国工业发展组织任职的贺子龙博士，结合自己从实习生到正式职员的晋升经历，系统介绍了国际组织求职路径和注意事项。他表示，联合国实习信息平台、国家留学基金委国际组织后备人才培养项目是重要渠道，建议博士尽早完成科研任务，预留充足时间参与国际项目实践或做其它就业准备。即将赴加拿大西蒙菲莎大学从事博士后研究的刘海潮博士，分享了海外科研岗位的申请策略。在完成多篇高水平论文的基础上，他通过导师推荐与学术会议交流，获得前往法国联合培养机会，为后续申请海外高校的职位奠定基础。他建议博士生定期浏览领英等招聘平台，主动联系领域内顶尖高校和知名学者，争取海外科研进阶的机会。入职河海大学商学院的张旭博士，将高校求职比作“闯关升级”，强调各环节对综合素质的考验。他建议博士生尽可能多地参与导师课题、积累科研实战经验，同时在求职过程中要勇于尝试，争取机会，每一次尝试都要全力以赴。选择加入陕西交通控股集团有限公司的张思涵博士，分享了从高校教职转向企业的心路历程。她通过分析企业年报、行业白皮书，精准定位智慧交通战略规划方向与个人研究优势的契合点，建议博士生要正确认识自己的优劣势，提前做好求职准备，有的放矢提高求职成功率。

在互动环节，到会的博士们围绕高校岗位选择、博士后出站去向、高校和企业工作压力等话题展开热烈讨论，四位嘉宾逐一解答并提出建议。

王海啸系统介绍了近五年博士生的就业去向，分析了博士生的就业特点和存在的问题，指出博士生要树立规划意识，提早进行学业规划和职业规划，既要对标目标单位需求提升核心竞争力，也要敢于突破舒适区，在多元赛道中寻找机遇。他鼓励博士生以本次分享会为起点，锚定方向，稳步前行。

本次交流分享活动帮助博士生了解了就业形势，为同学们提供了全面深入了解高端人才就业路径的机会，帮助大家明确职业规划，提升求职竞争力。未来，管理学院将持续优化就业指导体系，拓宽职业发展渠道，为博士生实现高质量就业和多元化发展提供坚实保障。

（撰稿/曾炯铭、巩雪 审核/王海啸）