旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2025年1月14日下午，管理学院召开2024年度教代会暨全院教职工大会，表彰有突出贡献的师生、总结2024年工作成果、规划2025年重点工作。全院教职工参会，会议分别由学院工会主席蔡建峰、党委书记张爽主持。

教代会上，副院长陈琳介绍了本年度新加入学院的4位教职工，并代表学院向大家表示热烈欢迎。

张爽宣读了学院2024年度光荣榜，对本年度获得重要荣誉奖励、为学院发展做出突出贡献的个人和团队进行表彰。

院长车阿大从人才培养、师资队伍、科学研究、学科建设、国际合作等方面梳理了学院2024年度取得的成绩，报告了学院2024年度财务整体收支情况，分析了学院发展的短、中、长期目标，提出了支撑预期目标实现的重点举措和突破方向，安排部署了2025年度重点工作。

教职工大会上，副院长郭云涛通报专业学位课程、论文复试等培养的相关事宜。党委副书记王海啸通报学生就业情况、“三大赛”校赛备赛情况和寒假期间安全稳定相关工作。院长助理李乘龙对2025年海外引才项目进行宣讲动员。

张爽开展师德师风警示教育学习，通报了近期部分高校违规违纪案例，警示大家务必引以为戒，珍爱个人声誉，珍惜学院平台，珍视教师荣誉，以纪律约束为前提推动学院各项事业高质量发展。随后就学院假期安全稳定工作进行了部署。

车阿大进行总结讲话，就新的一年进一步推进学院高质量发展提出要求：一要聚焦关键核心指标，细化岗位职责、加强聘期管理、突出激励导向，拓宽成果认定形式。二要强化目标牵引，加大成熟类人才的引进力度，整合发掘内外资源，拓宽高层次人才引进渠道。三要正视基金申报差距，提早谋划，选题要紧跟时代热点，把握政策走向。四要立足“新文科”建设要求，积极寻求高校与军工科研院所、企事业单位的交流合作，加大科研投入，加强平台建设，加快成果产出。五要继续探索专业调整转型之路，加强资源整合，发挥市场营销专业现有力量和学科成果对管理学科整体发展的支持作用。

张爽表示，新的一年，希望全体教职工上下一心，笃行实干，全面落实好学校第十四次党代会决策部署，按照“三个千方百计”“三个永远”和“只有做好了才算做了”的要求潜心育人、科研，为推进学校“双一流”建设贡献管理智慧和力量。最后，祝愿大家度过一个祥和充实的春节假期！

（撰稿/侯一欣 审核/张爽）