11月28日，第十三届西北工业大学翱翔青年学者论坛管理学院分论坛在长安校区管理学院拉开帷幕。本次分论坛设置青年学者报告会、人才洽谈会、校园参观等环节，吸引了来自海内外高校的三十余位学者报名，最终来自中国科学技术大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、天津大学和中南大学的六位优秀青年学者受邀参会交流。论坛期间，参会学者分享各自最新研究成果，与学院师生开展研讨交流，深入了解学院人才政策，亲身感受学院文化氛围，共议未来发展蓝图。

28日下午，青年学者学术报告会在管理学院214报告厅举行，管理学院院长助理李乘龙主持活动。青年学者学术报告会由特邀报告和学术分享两个环节组成。

在特邀报告环节，中国科学技术大学的陈立新作了题为“员工职业兴趣不匹配的应对机制研究”的报告，基于职业兴趣不匹配在工作场所中的普遍性及其对员工及组织的负面影响，探讨了员工如何应对这一现象的相关机制。北京航空航天大学的马源鸿作了题为“The Double-edged Sword of Banning Generative Al on Online Question-and-Answer Communities”的报告，介绍了在线知识分享平台中，生成式人工智能禁用对知识需求增加和供给效率降低的双重效应，并探讨了该效应的异质性及其潜在的理论机制。西北工业大学管理学院张涛博士后分享了申报国家资助计划及教育部人文社科青年基金项目的经验与体会，并作了题为“中国电网公司的技术创新和成本效率:市场化改革和气候不确定性的双重影响”的报告，介绍了采用内生随机前沿方法研究电网企业如何通过技术创新向成本前沿基准迈进，分析市场化改革和气候不确定性对电网企业创新广度和成本效率的影响。

在学术分享环节，来自哈尔滨工业大学的胡瑾瑾、中国科学技术大学的王秀娟、天津大学的时永恒和中南大学的李卓，从教育科研经历、核心研究工作及未来研究计划等方面进行交流分享。与会师生和参会青年学者围绕研究范式、写作技巧等科研工作中遇到的问题展开深入讨论，现场氛围热烈。

人才洽谈会在管理学院212会议室举行，管理学院院长车阿大出席。车阿大代表学院对各位青年学者的到来表示诚挚欢迎。随后，他对学院发展历史、学科基础与特色方向、人才支持政策等方面进行了详细介绍。他表示，青年学者应提早做好职业发展规划，西工大管理学院能够为管理学领域青年学者的成长发展提供特有的资源和优势。最后，他诚挚邀请参会学者加入西工大管理学院，共同开创事业的新篇章。随后，参会学者围绕人才支持政策的具体内容、博士后考核标准的细节等方面问题进行交流咨询。

11月29日，学院组织参会学者参观何尊组雕、军工素质教育实践中心户外停机坪等处，使参会学者能够近距离感受学校“育国之栋梁、铸国之重器”的优良传统和文化氛围。

参会学者对论坛给予高度评价，认为此次论坛为学术思想交流和相互间增进了解提供了良好平台，并表达了希望未来能与学院紧密合作的强烈愿望。

（文字/李乘龙、曲悦阳 审核/张爽）