11月30日中午，管理学院“青禾沙龙”第二十一期主题活动在长安校区管理学院214会议室举行。学院邀请到国家级领军人才、国家“万人计划”教学名师刘思峰教授做客本期主题沙龙活动，围绕课程教学、基金申报、人才项目申请等方面向学院青年教师讲述成长经历并分享宝贵经验。学院近三十位青年教师参加了此次交流会，活动由青工委员李纪柳主持。

刘思峰回顾了他与灰色系统理论的“相遇、相知、相守”的历程。面对科学研究中的艰辛曲折、非议质疑，他凭借自身咬定青山不放松的韧劲坚守在灰色系统理论研究一线，更将他的学术热爱融入到教育教学中。他用自身的教学经历告诉青年教师要找到点燃自己学术热情的火种并且持之以恒地在专业中深耕。

谈到基金申报时，刘思峰着重从研究共识和成果转化落地等方面与青年教师展开分享。他谈到青年教师在基金申报时需要关注学术共识和注重原创突破，因此在准备过程应更加充分细致。同时，他指出目前大量创新研究难以转化为实际的应用效果，进一步强调在基金项目申报和人才项目申请时，青年教师应该通过加深与企业之间的合作以促进创新性研究成果向实际应用的转化落地。他认为学院青年教师拥有较强的平台优势，更应该积极利用学校特色，与相关企业建立良好合作关系，在漫长且艰难的过程中坚定前行。

随后，刘思峰与参会的青年教师们展开了深入的探讨交流。青年教师们纷纷表示被刘老师所展现出的学术热情以及其对学术“只求耕耘，不问收获”的坚持坚守深深打动，希望在未来与刘老师展开更加深层次的合作交流。本次沙龙在热烈的讨论氛围中圆满落幕。

管理学院“青禾沙龙”是在学院党委的关心支持下，由学院青年教师骨干自发组织建立的学院青年教师学习交流平台。“青禾沙龙”将通过开展师德师风教育、校情校史介绍、科研学术交流、教学经验分享、素质素养提升等一系列形式多样、内容丰富的主题活动，落实“守初心，铸师魂，提师能，促发展”这一核心主旨，以促进青年教师加强对师德师风的深入认识，引导青年教师坚定理想信念、厚植爱国爱校情怀、涵养高尚师德，促进教学、科研能力持续提升，也是使我院青年教师职业发展更加科学化的一种新形式。沙龙活动命名“青禾”，意指青年教师的年轻、朝气和希望，而青年教师在未来也必将走向成熟，勇担使命，累结硕果。

（撰稿/曲悦阳、王霄 审核/乔彩燕）