2023年9月26日上午，应管理学院邀请，香港浸会大学工商管理学院黄旭教授于管理学院212会议室开展座谈会交流。本次座谈会由管理学院贾明副院长主持，管理学院教师和研究生参与。

座谈会伊始，贾明教授对黄旭教授的研究方向、科研成果及学术贡献做了简单介绍。管理学院师生对黄旭教授的到来表示了热烈的欢迎。

此次座谈会主要交流议题包括青年教师的成长与发展、博士生的培养、如何开展卓有成效的国际合作与交流、高水平期刊论文的发表经验交流、IACMR 办会经验交流以及自由问答、讨论。座谈会上，基于“博士生的培养”这一议题与参会的老师们展开激烈的讨论，黄旭教授结合自己的博导经历，从“选择合适的学生”、“培养学生科研动机”两个方面分享了自己的具体实践措施，如何使学生能够快速入门并且有高效产出。此外，参加座谈会的学生们也积极参与到讨论中，现场气氛轻松活跃，同学们根据各自的研究方向，目前研究中所面临的困难和障碍，主动提出了一系列问题。黄旭教授认真听取了同学们所提出的问题，并结合自己的经验和专业知识帮助学生认真分析了问题的根源，同时，给学生们提供新的研究思路和解决方案。座谈结束后，参会的老师和同学们都受益匪浅，表示此次座谈会是一次难得的交流机会，它在一定程度上对学术研究起到了质的帮助作用。

报告人简介

黄旭教授现任香港浸会大学工商管理学院副院长，DBA 课程总监和管理学讲座（首席）教授。黄旭教授的研究兴趣包括领导力、权力，员工主动行为及非正常行为，员工幸福感与情绪、跨文化组织心理、以及中国组织当中的管理问题。他的研究成果多发表于 Administrative Science Quarterly,Academy of Management Journal, Organization Science, Journal of Applied Psychology, Journal of International Business Studies, Personnel Psychology, Journal of Management,Leadership Quarterly, Journal of Organizational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Journal of Cross-Cultural Psychology 等国际知名管理刊物。现任 Management and Organization Review 的顾问主编, Academy of Management Journal 和 Human Relations 编委，曾担任中国管理研究国际协会（IACMR）2012、2023年香港年会的本地组织委员会主席。黄旭教授连续两年被斯坦福大学评为世界最有影响力的前2%科学家。

（撰稿/李俊江 审核/邵静、乔彩燕）